Product Manager / Gestionnaire de produits
Brother Canada
Montreal, Quebec, Kanada
Brother Canada
Montreal, Quebec, Kanada
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| Brother Canada |
At Brother, we live and breathe the spirit of “at your side” by offering our people careers where they can learn, grow and thrive. And with over 100 years of experience making high-quality printers, labellers, scanners, sewing, embroidery, and quilting machines, we’re a rock-solid company with a reputation for being great people delivering a superior customer experience.
Are you passionate about developing Go-To-Market strategy? Do you thrive in a learning environment and connect with Continuous Improvement (CI) principles? Are you a skilled communicator at all levels of an organization? Do you build strong working relationships to align, drive performance and achieve goals? If yes, the Product Manager opportunity at Brother could be for you!
Are you passionate about developing Go-To-Market strategy? Do you thrive in a learning environment and connect with Continuous Improvement (CI) principles? Are you a skilled communicator at all levels of an organization? Do you build strong working relationships to align, drive performance and achieve goals? If yes, the Product Manager opportunity at Brother could be for you!
What you'd be doing:
Reporting to the Manager, Product Planning, the Product Manager (PM) defines, plans and leads the short-term category Go-To-Market (GTM) plan. The PM is responsible for managing and reporting on category performance as well as managing the overall pricing and promotional strategy to ensure KPIs are met. The PM will analyze sales, sell through, market trends and the competitive landscape to learn and provide recommendations on GTM strategies.
Some key responsibilities:
Relevant du gestionnaire de la planification des produits, le gestionnaire de produits définit, planifie et gère la stratégie de mise en marché à court terme de sa catégorie de produits. Il est responsable de gérer le rendement de sa catégorie de produits et d’en rendre compte. Entre autres, il supervise la tarification générale et la stratégie promotionnelle applicable à sa catégorie de produits en vue de l’atteinte des indicateurs clés de performance. Le gestionnaire de produits a aussi pour tâches d’analyser les ventes et les ventes promotionnelles ainsi que d’étudier les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin d’émettre des recommandations relatives aux stratégies de mise en marché.
Reporting to the Manager, Product Planning, the Product Manager (PM) defines, plans and leads the short-term category Go-To-Market (GTM) plan. The PM is responsible for managing and reporting on category performance as well as managing the overall pricing and promotional strategy to ensure KPIs are met. The PM will analyze sales, sell through, market trends and the competitive landscape to learn and provide recommendations on GTM strategies.
Some key responsibilities:
- Accountable for the category GTM strategy: plan, create, lead and measure category deliverables while managing cross-functional implementation
- Understand market conditions and paths to market, evaluate and recommend the most appropriate product placement, channel and promotional plans to maximize category performance
- Monitor, analyze and communicate market trends and competitive landscape to identify opportunities for growth and potential impacts on the business strategies
- Regular analysis and reporting on sales and profit with the objective to provide recommendations to achieve category KPIs
- Drive product launches by collaborating closely with the Sales, Marketing and Supply Chain teams to ensure a timely launch with all required deliverables completed
- 5-7 years of Product/Category Management or Product Marketing Management experience
- Effective communicator with the ability to influence and persuade
- Analytical, able to manipulate and interpret data, numbers, and other sources of information
- Able to plan and prioritize in a fast-paced environment
- Accountable and drive to achieve goals
- Our shared values are Inclusion, Collaboration, Customer Centricity and Social Responsibility
- We’re an open and honest group of people that foster a challenging spirit in all that we do
- "At your side" is more than a slogan; it’s our purpose and we do our best to fulfill it every day
- We’re great people who work hard, play hard and look out for each other because we’re a team – it’s that simple!
- We're committed to achieving shared success and we provide opportunities for you to develop through experience, training and learning via Brother University
- RRSP program – we match up to 4% base salary per year after your first year of enrollment
- Insurance package that cares for you as much as we do
- Wellness subsidy to support your wellness goals
- Recognition Awards Program: we give and receive kudos through our social recognition program, where you accumulate points towards your preferred reward
- Friends and Family discount on Brother products saves you, your friends and family money on the things you need
- Hybrid work model (at home/in the office) provides greater balance in supporting our Brother Community and team spirit
- At Brother Canada, we strive to provide an environment where everyone feels valued by respecting individual differences and welcoming diverse life and work styles. We are an equal opportunity employer and do not discriminate or make employment decisions on the basis of race, colour, religion, sex, disability, or any other protected characteristic.
- Chez Brother, nous incarnons et respirons l’esprit « à vos côtés » en offrant à nos employés des carrières où ils peuvent apprendre, grandir et s’épanouir. Possédant plus de 100 ans d’expérience dans la fabrication d’imprimantes, d’étiqueteuses, de scanners et de machines à coudre, à broder et de courtepointe de qualité supérieure, nous sommes une entreprise solide comme le roc et nous avons la réputation d’être des gens formidables qui offrent une expérience client remarquable.
- Est-ce que l’élaboration de stratégie de mise en marché vous passionne? Êtes-vous motivé à l’idée de travailler dans un environnement qui valorise l’apprentissage et les principes de l’amélioration continue (AC)? Possédez-vous d’excellentes aptitudes à communiquer à tous les niveaux d’une organisation? Êtes-vous reconnu pour bâtir des relations de travail solides qui favorisent la cohérence, le rendement et l’atteinte des objectifs? Si oui, ce poste de gestionnaire de produits chez Brother pourrait bien être pour vous!
Relevant du gestionnaire de la planification des produits, le gestionnaire de produits définit, planifie et gère la stratégie de mise en marché à court terme de sa catégorie de produits. Il est responsable de gérer le rendement de sa catégorie de produits et d’en rendre compte. Entre autres, il supervise la tarification générale et la stratégie promotionnelle applicable à sa catégorie de produits en vue de l’atteinte des indicateurs clés de performance. Le gestionnaire de produits a aussi pour tâches d’analyser les ventes et les ventes promotionnelles ainsi que d’étudier les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin d’émettre des recommandations relatives aux stratégies de mise en marché.
Principales responsabilités :
Chez Brother Canada, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où tous se sentent valorisés en respectant les différences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail variés. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune décision d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caractéristique protégée
- Gérer la stratégie de mise en marché d’une catégorie de produits : planifier, créer, diriger et évaluer les livrables pour la catégorie tout en assurant la mise en œuvre de la stratégie à tous les niveaux.
- Comprendre les conditions du marché et les canaux de commercialisation pour évaluer et apporter des recommandations en ce qui a trait au placement des produits, au choix des canaux de commercialisation et des plans de promotions afin de maximiser le rendement de la catégorie.
- Surveiller, analyser et communiquer les tendances du marché et du paysage concurrentiel afin de repérer les occasions de croissance et les répercussions potentielles sur les stratégies d’affaires.
- Analyser régulièrement les ventes et les profits et produire des rapports dans le but d’émettre des recommandations en vue d’atteindre les ICP de la catégorie de produits.
- Organiser des lancements de produits en collaboration étroite avec les équipes des ventes, du marketing et de la chaîne logistique, en veillant au respect des délais impartis et à la production de tous les livrables requis.
- 5-7 ans d’expérience en gestion de produits ou de catégorie de produits ou en gestion du marketing des produits.
- Excellent communicateur doté d’un pouvoir d’influence et de persuasion.
- Capacité à analyser et à interpréter les données, les chiffres et d’autres sources de renseignements.
- Capacité à planifier et établir les priorités dans un environnement au rythme effréné.
- Sens des responsabilités et détermination envers l’atteinte des objectifs.
- Nos valeurs communes sont l’inclusion, la collaboration, l’orientation client et la responsabilité sociale.
- Nous sommes un groupe de personnes ouvertes et honnêtes qui cultivent le goût du défi dans tout ce que nous faisons.
- « At your side » est plus qu’un slogan; c’est notre objectif et nous faisons de notre mieux pour l’atteindre chaque jour.
- Nous sommes des gens formidables qui travaillent fort, associent sérieux et plaisir et s’entraident parce que nous sommes une équipe — c’est aussi simple que cela!
- Nous nous engageons à parvenir au succès commun et nous vous offrons des opportunités de vous développer par l’expérience, la formation et l’apprentissage avec l’Université Brother
- Programme de REER : nous versons une contribution de contrepartie allant jusqu’à 4 % du salaire de base par an après votre première année d’emploi
- Un ensemble d’assurance qui se soucie de vous autant que nous.
- Une subvention de santé pour vous aider à atteindre vos objectifs.
- Programme de reconnaissance : nous donnons et recevons des félicitations par le biais de notre programme de reconnaissance sociale, dans le cadre duquel vous accumulez des points pour le cadeau de votre choix
- Des rabais accordés à vous, à vos amis et aux membres de votre famille sur les produits Brother qui vous feront économiser de l’argent sur les articles dont vous avez besoin.
- Mode de travail hybride (au bureau et à la maison) favorisant un bon équilibre pour soutenir notre communauté Brother et notre esprit d’équipe.
Chez Brother Canada, nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail où tous se sentent valorisés en respectant les différences individuelles et en accueillant des styles de vie et de travail variés. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination et ne prenons aucune décision d’embauche fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, le handicap, ni toute autre caractéristique protégée
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Loker Canada